Harvard Deusto business review nº 335. Julio/agosto 2023

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<dc:date>2023-07-03</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El Índice 3D del Propósito -- Punto de Vista: Xavier Font -- 'Assessment 3.0': la neurociencia en la atracción de talento -- ¿Hacia un mejor modelo de trabajo? -- Liderar equipos en remoto sin perder identidad corporativa: autenticidad sobre autoridad -- Caso práctico. Zeus y Sesame: un modelo de cultura corporativa innovadora -- Nuevos contextos empresariales para el talento digital -- ¿Cómo plantear el liderazgo en los nuevos entornos de trabajo? -- Llegó la app 'fintech' enfocada a los 'expats' - [Entrevista a] Francesca Gino: En busca del "talento rebelde"</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Economía</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Innovación empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Nuevas tecnologías</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Crecimiento económico</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Transformación digital</dc:subject>
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<dc:subject xml:lang="es">Gestión del talento</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Harvard Deusto business review nº 335. Julio/agosto 2023</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 03/07/2023 Número 335 - julio/agosto 2023 , 84 p.</dc:relation>
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