| LDR | | | 00000cam a22000004b 4500 |
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| 017 | | | $aCO 1.936-2023 |
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| 100 | | | $0MAPA20100064641$aMatarranz, Ana |
| 245 | 1 | 0 | $aEl Factor edad$b: cómo la convivencia intergeneracional puede mejorar las empresas y la sociedad$cAna Matarranz, Enrique Arce |
| 260 | | | $aCórdoba$bEditorial Almuzara, S.L.$c2023 |
| 300 | | | $a260 p.$c22 cm |
| 505 | 0 | | $aParte 1. El futuro ya está aquí - Parte 2. Experiencia e impericia - Parte 3. Convivencia intergeneracional - Parte 4. Buenas prácticas - La generación Z opina |
| 520 | | | $aEste libro está escrito por profesionales de perfiles diversos, en el que cada uno de ellos comparte conocimiento, experiencia, generosidad y primeras impresiones en el mundo laboral. Descubrirás el futuro del nuevo trabajo, el wellbeing en la empresa, el talento sostenible, el aprendizaje continuo, que la resiliencia y el talento no tienen edad, entre otras cuestiones en la que se incluyen las buenas prácticas de empresas y la opinión de los Z. |
| 650 | | 4 | $0MAPA20200018377$aGeneración senior |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080555016$aLongevidad |
| 650 | | 4 | $0MAPA20160011753$aGeneración Z |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080545444$aTalento |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080586546$aNuevas tecnologías |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | | 4 | $0MAPA20080645342$aGestión del talento |
| 650 | | 4 | $0MAPA20200021438$aAgeingnomics. Economia senior |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080061142$aArce, Enrique |
