| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
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| 005 | | | 20081010115046.0 |
| 008 | | | 051026s2005 esp 000|0spa |
| 017 | | | $aB. 33.076-2005 |
| 020 | | | $a84-96426-44-0 |
| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.12 |
| 245 | 1 | 0 | $aCómo trabajar con gente difícil |
| 260 | | | $aBarcelona$bGestión 2000$cD.L. 2005 |
| 300 | | | $a151 p.$c20 cm |
| 490 | 1 | | $aEl Directivo orientado a los resultados |
| 520 | 8 | | $aLos directivos que a menudo se hallan en contacto con personas de conducta y trato difícil, disponen de menos tiempo y energía para dedicarse a sus obligaciones principales, sometidos al estrés de reconducir sus relaciones con colegas o subordinados con caracteres problemáticos. El libro ayuda a potenciar la capacidad para trabajar de forma productiva con cualquier persona y en cualquier lugar |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606404$aHabilidades directivas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080566968$aProductividad |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080568962$aFeed-back 360º |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600389$aComportamiento humano |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080610227$aDirección de conflictos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598662$aRelaciones laborales |
| 830 | | 3 | $0MAPA20080529413$aEl Directivo Orientado a los Resultados |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
