El Modelo de regulación jurídico-laboral de los grupos de empresas : una propuesta de reforma
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<title>Modelo de regulación jurídico-laboral de los grupos de empresas</title>
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<abstract>Razones normativas que explican la necesidad de un debate sobre la reforma legislativa del derecho social de los grupos -- Las persistentes dificultades para la regulación de las empresas con estructura de grupo : entre continuidad y renovación -- Identificación del modelo existente de regulación de los grupos en derecho español : entre autorregulación y derecho judicial -- Crítica de la razón funcionalista del derecho laboral de grupos : de la autorregulación normalizadora a la juridificación de sus prácticas económicas -- Elementos metodológicos y normativos para una propuesta de reforma legislativa del derecho (judicial) de grupos -- Regulación de las relaciones individuales de trabajo en el ámbito de grupo : puntos de encuentro entre la zona del contrato y la zona de la organización de empresa -- El problema de la comunicación de responsabilidades patrimoniales intragrupo : nuevos criterios de imputación solidaria -- Derecho Sindical de Grupos : un nuevo estatuto legislativo para el sistema de relaciones colectivas en la empresa con estructura de grupo -- Una reforma por razones de coherencia : Garantía de Tutela Administrativa y Tutela Judicial del nuevo régimen legislativo de los grupos</abstract>
<note type="statement of responsibility">José Luis Monereo Pérez, Cristóbal Molina Navarrete</note>
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