Reformas y cambios organizativos en el sistema nacional de salud español
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| 100 | 1 | $0MAPA20080351199$aMartín Martín, José Jesús | |
| 245 | 1 | 0 | $aReformas y cambios organizativos en el sistema nacional de salud español$cJosé Jesús Martín Martín, Esteban de Manuel Keenoy |
| 520 | $aEste trabajo analiza y evalúa los cambios organizativos recientes producidos en el Sistema Nacional de Salud español. Las jerarquías públicas centralizadas en el INSALUD y otros servicios regionales de salud se están orientando hacia modelos híbridos y relaciones contractuales a través de dos instrumentos esencialmente: el contrato programa y la creación de nuevas formas jurídico-organizativas regidas por el derecho privado. Profundizar en estas reformas, generalizadas y minimizar los potenciales efectos perversos que conllevan, implicaría cambios en el marco de la regulación institucional y estrategias de superación de la dependencia de senda en al que las organizaciones sanitarias del estado español están confinadas en la actualidad | ||
| 610 | 2 | 1 | $0MAPA20080435318$aINSALUD |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080578107$aSeguridad Social |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080626181$aReforma de la Seguridad Social |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080589417$aCambio organizativo |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080625689$aGestión de la Seguridad Social |
| 700 | 1 | $0MAPA20080350970$aManuel Keenoy, Esteban de | |
| 773 | 0 | $wMAP20077000536$dMadrid : Fundación de las Cajas de Ahorros Confederadas$gnº 76, 1998 ; p. 176-190$tPapeles de economía española |