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La Política de formación y sus repercusiones en la productividad

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1001 ‎$0‎MAPA20080312015‎$a‎Úbeda García, Mercedes
24513‎$a‎La Política de formación y sus repercusiones en la productividad‎$c‎Mercedes Úbeda García
5208 ‎$a‎En el artículo se analiza la importancia de la política de formación en la empresa para el desarrollo del capital humano y qué variables concretas de la captación del personal tienen repercusiones positivas en los resultados de la organización. Para ello la autora ha realizado un estudio con 62 empresas de Alicante
65001‎$0‎MAPA20080550936‎$a‎Formación
65001‎$0‎MAPA20080619558‎$a‎Evaluación de la formación
65011‎$0‎MAPA20080592431‎$a‎Planes de formación
65001‎$0‎MAPA20080621452‎$a‎Gestión de recursos humanos
65011‎$0‎MAPA20080566968‎$a‎Productividad
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65011‎$0‎MAPA20080601508‎$a‎Estudios estadísticos
7400 ‎$a‎Capital humano
7730 ‎$g‎nº 159, Octubre 2002 ; p. 49-60‎$t‎Capital humano‎$d‎Madrid