Cómo convertir la comprensión del negocio en rendimiento
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| 245 | 1 | 0 | $aCómo convertir la comprensión del negocio en rendimiento$cPablo Plaza |
| 520 | 8 | $aHoy en día, las organizaciones de alto rendimiento ya se han dado cuenta de que "sus empleados son su activo más importante". Pero no todas las empresas optimizan ni estimulan la capacidad de sus personas mediante programas que les ayuden a comprender cómo funciona el negocio y cómo las decisiones tomadas desde su puesto de trabajo al final de la cadena se convierten en beneficios | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080555313$aMotivación |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080628895$aAprendizaje de las organizaciones |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080595357$aComunicación interna |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos |
| 740 | 0 | $aCapital humano | |
| 773 | 0 | $gnº 171, Noviembre 2003 ; p. 92-93$tCapital humano$dMadrid |