PPS : el sistema de perfil de personal

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      <subfield code="a">PPS</subfield>
      <subfield code="b">: el sistema de perfil de personal</subfield>
      <subfield code="c">Eva Pérez Durán</subfield>
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      <subfield code="a">Como herramienta de evaluación del comportamiento observable en una persona dentro del entorno empresarial, el Sistema de Perfil Personal o PPS tiene múltiples aplicaciones. En la selección de personal permite obtener una idea sobre el perfil del posible candidato de un modo rápido; en la evaluación, sirve para detectar áreas de mejora y realizar planes de acción que ayuden a mejorar a la persona evaluada; en la promoción, es útil para identificar a la personas clave; y finalmente se puede utilizar a la hora de formar equipos de trabajo eficaces que integren personas con diferentes estilos de comportamiento</subfield>
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      <subfield code="g">nº 171, Noviembre 2003 ; p. 52-54</subfield>
      <subfield code="t">Capital humano: suplemento selección de personal</subfield>
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