Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

Notas: He aquí un método sencillo para llevar a cabo la necesaria transición de formador a consultor de rendimiento. Impulsará su carrera profesional y mejorará la línea de producción de su organización. Este es el primero de una serie de dos artículos dedicados a la mejora del desempeño del trabajo y a la consultoría sobre el rendimientoRegistros relacionados: En: Training & Development Digest. - Madrid. - Enero, 2004 ; p. 22-28Materia / lugar / evento: Formación de formadores Consultores de empresas Organizaciones Consultoría de empresas Rendimiento Otros autores: LaBonte, Thomas J.
Títulos secundarios: Título: Training & Development Digest
Otras clasificaciones: 922.111

Consultoría del rendimiento : una hoja de ruta