Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - La Hora del capital humano : si Taylor o Ford levantaran la cabeza...

MAP20071505056

La Hora del capital humano : si Taylor o Ford levantaran la cabeza... / José Manuel Casado González

Los postulados del viejo taylorismo y posteriormente del fordismo están siendo definitivamente enterrados por la ingeniería social, que está demostrando en no pocas organizaciones cómo el tener un buen ambiente de trabajo y que éste sea estimulante y retador es fundamental para conseguir los objetivos de competitividad y que es más importante, incluso, que tener un sistema perfecto de control u ofrecer una remuneración competitiva

En: Capital humano. - Madrid. - nº 175, Marzo 2004 ; p. 94-104

1. Pensamiento económico . 2. Teoría económica . 3. Taylorismo . 4. Fordismo . 5. Gestión de recursos humanos . 6. Ambiente de trabajo . 7. Satisfacción laboral . 8. Evaluación del desempeño . 9. Rendimiento en el trabajo . I. Título. II. Título: Capital humano.