Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - La Hora del capital humano : si Taylor o Ford levantaran la cabeza...

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<abstract>Los postulados del viejo taylorismo y posteriormente del fordismo están siendo definitivamente enterrados por la ingeniería social, que está demostrando en no pocas organizaciones cómo el tener un buen ambiente de trabajo y que éste sea estimulante y retador es fundamental para conseguir los objetivos de competitividad y que es más importante, incluso, que tener un sistema perfecto de control u ofrecer una remuneración competitiva</abstract>
<note type="statement of responsibility">José Manuel Casado González</note>
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<text>nº 175, Marzo 2004 ; p. 94-104</text>
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