La Gestión comunicativa : ¿cómo afecta al rendimiento de los empleados y a la consecución de objetivos empresariales?
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100 | 1 | $0MAPA20080065904$aColomer, Pere | |
245 | 1 | 3 | $aLa Gestión comunicativa$b: ¿cómo afecta al rendimiento de los empleados y a la consecución de objetivos empresariales?$cPere Colomer, Toni Rodríguez |
520 | 8 | $aToda actividad empresarial tiene un alto valor comunicacional, puesto que la compañía se debe relacionar constantemente. La empresa no es un ente abstracto, aislado de todo, sino al contrario: convive de manera absuluta con el entorno y debe, necesariamente establecer un diálogo permanente con todos sus públicos | |
650 | 0 | 1 | $0MAPA20080561802$aComunicación |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080595357$aComunicación interna |
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650 | 1 | 1 | $0MAPA20080618186$aRendimiento en el trabajo |
700 | 1 | $0MAPA20080146269$aRodríguez, Toni | |
740 | 0 | $aCapital humano | |
773 | 0 | $tCapital humano$dMadrid, Abril 2004, nº 176; p. 14-15 |