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Gestión de personas : todo e lmundo habla de ello, pero nadie se lo cree

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      <subfield code="a">Gestión de personas</subfield>
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      <subfield code="c">Pilar Gómez Acebo</subfield>
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      <subfield code="a">Si las personas son lo más importante,¿por qué es el primer recurso del que se prescinde ante las dificultades económicas o presión de los resultados?. En casi ninguna empresa, la percepción de los empleados coincide con la de sus dirigentes</subfield>
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      <subfield code="d">Madrid</subfield>
      <subfield code="g">nº 478, Abril 2004; p. 60-62</subfield>
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