Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Detección, medición e intervención en satisfación laboral

Notas: La metodología que a continuación se presenta, permite desde detectar los primeros indicios o indicadores de insatifacción laboral, que permitirán introducir una primera estimación en la evaluación inicial de los riesgos , para posteriormente realizar un estudio con mayor profundidad sobre la dimensión satisfacción-insatisfacción laboral. Por último se presentan las posibles soluciones para mejorar el grado que las personas tienen hacia su trabjoRegistros relacionados: En: Formación de Seguridad Laboral. - Madrid. - nº 74, marzo-abril 2004 ; p. 164-173Materia / lugar / evento: Satisfacción laboral Psicología de la prevención Motivación Títulos secundarios: Título: Formación de seguridad
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