El Síndrome de burn out

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<dc:creator>Oltra, Ramona</dc:creator>
<dc:date>2004-06-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El psiquiatra Herbert Freudenberger fue el primero en identificar, en 1974, lo que hoy conocemos como "Síndrome Burn Out" o síndrome de "estar quemado": un conjunto  de síntomas que aparecen en una situación de estrés crónico que se sufre en el ámbito laboral. Cuando se da una desproporción entre los esfuerzos realizados y los resultados obtenidos, el trabajador sufre un agotamiento y cansancio no sólo físico sino, sobre todo, emocional, que aparece de forma repetida y crónica. El individuo se siente constantemente superado por lo que se le exige</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Enfermedades profesionales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Psicología de la prevención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Síndrome de Burnout</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Depresión</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ambiente de trabajo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Síndrome de burn out</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 178, junio 2004 ; p. 14-15</dc:relation>
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