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La Marca y el capital humano

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<dc:creator>Jiménez, Alfonso</dc:creator>
<dc:date>2005-04-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La pregunta es ¿qué se puede hacer para conseguir que los empleados se conviertan en auténticos embajadores de marca? Según el autor, revisando los procesos de gestión de personas, comprometiendo previamente a la estructura directiva de su papel de "manager" de personas y equipos y, asegurando unos signos de identidad propia en interacción con los principios que conforman la cultura empresarial y que responden a las preguntas básicas de qué somos, cómo somos, de dónde venimos y a dónde vamos, mediante un proyecto claro y preciso</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Identidad cultural</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Imagen de marca</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Imagen corporativa</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Marca y el capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - Abril 2005 ; p. 13-18</dc:relation>
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