Informe de compensación total : el empleado debe saber todo lo que la empresa está invirtiendo en él
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<abstract>Cada día que pasa parece más cierto que los empleados de una organización suponen una parte muy significativa de su éxito. Probablemente hoy más que nunca, y sobre todo en economías orientadas a los servicios, las empresas dependen de su fuerza laboral para poder sumar en su cuenta de resultados, pero éste es a su vez uno de sus "costes" más grandes</abstract>
<note type="statement of responsibility">Susana Marcos</note>
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<text>nº 490, Junio 2005 ; p. 55-57</text>
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