Alternativas de cumplimiento de responsabilidad social corporativa en gestión de recursos humanos
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| 245 | 1 | 0 | $aAlternativas de cumplimiento de responsabilidad social corporativa en gestión de recursos humanos$cFernando J. Fuentes García, Julia Núñez Tabales, Ricardlo Veroz Herradón |
| 520 | 8 | $aLa creciente importancia de la RSC -- Globalización, deslocación y explotación de la mano de obra -- Alternativas de cumplimiento y comunicación de la RSC en gestión de RRHH -- Norma SA8000: un ejemplo de norma específica de certificación de RSC en RRHH -- Conclusiones | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080632090$aResponsabilidad social de la empresa |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080624248$aDirección de recursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080589615$aCódigos de conducta |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080565015$aCertificación |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080561161$aAcreditación |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080563547$aNorma SA8000 |
| 700 | 1 | $0MAPA20080270414$aNúñez Tabales, Julia | |
| 700 | 1 | $0MAPA20080329204$aVeroz Herradón, Ricardo | |
| 773 | 0 | $tUniversia Business Review$dMadrid$gTercer trimestre 2005 ; p. 68-89 |