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Cómo afrontar el estrés desde la organización de RRHH
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MAP20071508083
Mingo Manzanero, Manuel de ‌
Cómo afrontar el estrés desde la organización de RRHH / Manuel de Mingo Manzanero
El estrés laboral lo desarrollan un conjunto de agentes estresantes lesivos derivados directramente del trabajo o que, con motivo de éste, pueden afectar a la salud del trabajador, lo que es causa de un porcentaje elevado de absentismo laboral, pero ¿cómo identificarlo y tratarlo desde los departamentos de recursos humanos?
En: Gestión Práctica de Riesgos Laborales. - Madrid : Especial Directivos. - nº 28, Junio 2006 ; p. 48-51
1. Psicología de las organizaciones ‌. 2. Psicología del trabajo ‌. 3. Estrés ‌. 4. Absentismo laboral ‌. 5. Gestión de recursos humanos ‌. I. Título.