Radar de tendencias de social : tendencias mayo 2026
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<title>Radar de tendencias de social</title>
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<abstract displayLabel="Summary">El documento analiza el impacto del envejecimiento demográfico y la convivencia simultánea de múltiples generaciones en el mercado laboral y de consumo europeo. Sitúa la equidad intergeneracional como un nuevo eje estratégico para empresas y organizaciones, destacando riesgos económicos, sociales y reputacionales derivados de la inacción. Introduce el concepto de longevity readiness como ventaja competitiva medible y vinculada a criterios ESG. Examina iniciativas institucionales y corporativas para gestionar la diversidad generacional con datos y herramientas de diagnóstico. Finalmente, propone la cooperación intersectorial como respuesta estructural al cambio demográfico</abstract>
<tableOfContents displayLabel="Contents">Diversidad generacional y competitividad en la nueva agenda europea --
El paradigma demográfico: de la pirámide al rectángulo --
Equidad intergeneracional como marco de gobernanza --
Longevity readiness como ventaja competitiva --
Herramientas de medición y buenas prácticas empresariales --
Alianza intergeneracional y acción colectiva</tableOfContents>
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<topic>Diversidad generacional</topic>
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<topic>Envejecimiento demográfico</topic>
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<topic>Longevidad</topic>
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<topic>Mercado del trabajo</topic>
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<title>¿La sostenibilidad europea pasa de reportar más a gestionar mejor?</title>
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