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Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos-Número 164 Marzo 2003

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Publicación: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número: Número 164 Marzo 2003

Tipo: Normal

Derechos: InC

Título Autor Páginas
Prosegur incrementa la madurez de la organización a través de la evaluación del desempeño
La Nueva formación comercial en las entidades financieras Isern Diego, Josep P. 11-13
Gestión estratégica de personas basada en competencias Bustillo, Carlos P. 14-15
Comunicación interna y creación de valor
ideas y tendencias : el CRM en la enseñanza a distancia
El ciclo completo del empleo
Consultorio laboral : la nueva reglamentación del despido
Relaciones laborales : la naturaleza salarial de las stock options
Mandos intermedios en la empresa española : telefonista-recepcionista
Organización - Personas - Rendimiento : usted podría haber pagado menos impuestos
Compensación y beneficios : planes de pensiones de aportación definida. Cómo conocer y gestionar los riesgos
Comentarios bibliográficos : corporate and organizational identities, de B. Moingeon y G. Soenen
Recursos humanos de cine : al límite de la verdad, de Roger Mitchell
Libros : casos de recursos humanos y relaciones laborales. Gobierno de personas en la empresa. Las empresas de inserción en España. Dirigir, rendir, vivir
Condepols-Derprosa. La práctica del feedbeck 360º
Nuevas tecnologías, elemento clave para el aprendizaje avanzado : la experiencia de IBM
El Acoso moral en el trabajo como nueva patología emergente en el orden jurisdiccional laboral (I) Lorenzo de Membiela, Juan B. P. 36-40
Organización y gestión de los recursos humanos en los Call/Contact Centers (y III)
Condicionamiento
Compensación total : una visión eficiente de la retribución
En retribución, los directivos marcan la pauta
Los salarios y el empleo se mantendrán estables en España en 2003
¿Realmente la política de compensación responde al nuevo perfil de profesionales? Ortega Lapiedra, Raquel P. 74-82