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Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos - Número 207 Febrero 2007

Publicación: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Números: Número 207 Febrero 2007

Tipo: Normal

Derechos: InC

Título Autor Páginas
Acción social : IBM España
Acción social: Uría & Menéndez
Agencias de empleo: El consejo de Europa apuesta por las ETT's en la lucha contra la inmigración ilegal
Agencias de empleo: La intermediación de las empresas de Trabajo Temporal en la Comunidad de Madrid
Articulos: el futuro de la planificación estratégica de recursos humanos
Bankinter, RENFE y Telefónica I+D, premios al mejor portal del empleado
Business Case : Visión integral de una fusión entre empresas de consultoría de RR.HH. El caso de Network-Inmark y Makeateam
Comentarios bibliográficos: Lo bueno de ser bueno. conquistar con humanidad el mundo de los negocios : Linda Kaplan Thaler y Robin Koval
Cómo mejorar los equipos de trabajo. Análisis de los éxitos y los fracasos
Compensación y beneficios : Buen gobierno corporativo en empresas no cotizadas
Compensación y beneficios: el nuevo marco de los incentivos a largo plazo del Código Unificado de buen gobierno corporativo
Consultorio de prevención : El nuevo cuadro de enfermedaes profesionales de la Seguridad Social y su relación con la prevención de riesgos laborales
Consultorio de prevención : Indistinción cotidiana entre exámenes de Salud y reconocimientos médicos
Consultorio laboral : Recursos a los tribunales superiores de justicia
Consultorio Laboral: De excedencias por cuidado de menores y jubilaciones parciales
Decálogo del outdoor training
En portada: Cristian Lay, un cambio cultural y organizativo a través del "gestor de personas"
Estrategias de Capital Humano: Prioridades de la gestión de personas en 2007
Factores determinantes en el acceso de la mujer a puestos directivos
Formación y desarrollo : La formación técnico-financiera en banca, una fuente de ventaja competitiva
Ideas y tendencias : Generando compromiso en la empresa
Innovación y Capital Humano : cómo crear entornos prar emprendedores
Interactividad y personalización. Se imponen en los nuevo portales del empleado
La Gestión del potencial intelectual
La mujer en el mercado de trabajo
La nueva Ley sobre subcontratación en el sector de la construcción
La pajarita de la planificación: un acercamiento entre lo necesario y lo imprescindible
Los Recursos Humanos en la Historia: Babilonia
Los recursos humanos en la historia: El paleolítico
Marketing y RR.HH.
¿Muslo o pechuga? reflexiones sobre el dificil arte de decidir
Paralelismos: Obligados a emprender
Perfiles profesionales: Director de ventas
Perfiles profesionales: Jefe de compensación y beneficios
Protagonistas: Ram Charam
Relaciones Laborales : Flexiseguridad y protección contra el despido
Relaciones laborales : la flexiseguridad en la Unión Europea
RR.HH. : Coach Carter
Salón Capital Humano: Capital humano emprendedor y modelos de innovación
Thalec: modelo para la gestión interna del conocimiento
Una nueva barrera de cristal
Validación de un sistema de evaluación por competencias y valores: El caso de Roche-Farma