Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos - Número 212 Julio-Agosto 2007

Números: Número 212 Julio-Agosto 2007

Tipo: Normal

Derechos: InC

Título	Autor	Páginas
Banesto, un modelo de liderazgo basado en el talento y servicio al cliente
Business Case: Ibermática, cómo dinamizar una organización
Consultorio de Prevención: La publicación de las sanciones por infracciónes muy graves en materia de prevención de riesgos laborales
Eficacia, motivación y accesibilidad, los mejores aliados de la comunicación para la Guardia Urbana de Barcelona
En portada: El proyecto integral de excelenciaen la atención al cliente en Aurgi
Estrategias de capital humano: proteger el talento de más edad
Ideas y Tendencias: Liderar con estilo
IESE: 50 años de historia fieles a las ideas fundacionales e innovando de forma permanente
Innovación y capital humano emprendedor: la formación como vía de la retención del talento
La historia de EADA: El humanismo llevado a la escuela
Marketing y RR.HH. Discriminando positivamente: Eugencio de Andrés y Daniel Primo
Seguridad social: Gestión y responsables del pago de la prestación de incapacidad temporal
Tendencias en la evaluación del desempeño, un estudio sobre el modo en que las grandes empresas diseñan la evaluación