Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos - Número 213 Septiembre 2007

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Artículos

Publicación: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Números: Número 213 Septiembre 2007

Tipo: Normal

Derechos: InC

Título	Autor	Páginas
"Nos toca enseñar a emprender"	Botín, Ana Patricia	P. 40-43
CAPSA, un modelo eficaz de gestión de la formación basado en competencias y valores
Comentarios bibliográficos: Valores humano en la empresa, de Ken O'donnell
Compensación y beneficios: El arte de la recompensa intangible
Consultorio de prevención: La repercusión de la Ley orgánica de igualdad en la Ley de Prevención de riesgos laborales y su incidencia en otras leyes
Consultorio laboral: Prevención, salarios de tramitación y UTE
El coaching esencial
En clave de innovación. Una experiencia práctica
Entrevista a Jack Philips, confundador del ROI Institute
Estrategia emocional : el poder invisible	Bethencourt, Pino	P. 96-101
Estrategias de capital humano: Las competencias y la evaluación multifuente
Ética y Gestión Ética: Nuevos retos gerenciales
Ideas y tendencias: Cuando la crispación llega a la empresa
La autoridad portuaria de Gijón moderniza sus estructuras de gestión de personas
La Formación a distancia : caracterización y perspectivas de futuro	Ruiz Mafé, Carla	P. 76-83
La modernización de la gestión de personas en el Hospital Juan Grande a través de la formación
Marketing y RR.HH. : Hacia una cultura del compromiso
Relaciones laborales: El acuerdo marco sobre el acoso y la violencia en el trabajo
Riesgos laborales: El éxito en la adecuación puesto-persona. Claves para la contratación de personas con discapacidad
Seguridad Social : Las facultades de control de las empresas, en régimen de colaboración voluntaria, sobre las situaciones de incapacidad temporal de sus empleados
Selección especializada: Aceptar o no una contraoferta