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Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos-Número 289 - julio/agosto 2014

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Publicación: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número: Número 289 - julio/agosto 2014

Tipo: Normal

Derechos: InC

Título Autor Páginas
Las Empresas galardonadas demuestran el triunfo de la pasión por las personas
El Liderazgo de Juan Carlos I y Felipe VI Pin Arboledas, José Ramón
La Sucesión de un directivo. El caso de Felipe VI Fernández Aguado, Javier
La Abdicación del Rey Don Juan Carlos I. El poder de la planificación en la Comunicación
Felipe VI, un nuevo estilo de liderazgo. ¿El líder nace? Felipe VI, nuevo rey de España Bustínduy Cruz, Iñaki
"La Mayoría de los problemas empresariales son consecuencia de una mala comunicación" : entrevista a Enrique Sueiro, Director General de Top Ten Management Spain Carazo Muriel, José Antonio
El Consejero Delegado debe ser el abanderado de la comunicación
Desarrollo de la Employee Value Proposition (EVP). Objeto y evolución de la atracción y retención del talento Goncer Rodríguez, Carlos
Sitel contribuye a la profesionalización del sector con la gestión de personas
¿Qué convierte una intervención de consultoría de RR.HH. en una auditoría sociolaboral? Calvo Palomares, Ricard
La Adopción del cloud en la gestión de RR.HH : fuerte cambio de tendencia Marfany Nadal, Jordi
HM Hospitales : gestión de personas como eje de innovación en el sector sanitario
Estrategias para nuevos entornos corporativos de aprendizaje Grau Pérez, Ricard
Estado actual y futuro del software de RR.HH. Soler Gomis, Lluís
"Los Managers de RR.HH. deben contar con sistemas que les permitan medir y valorar las opciones de cada empleado" : entrevista a Joaquín Lasheras, director comercial de Talentia Software
¿Vientos de cambio? Palomares, Reyes