| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
| 001 | | | MAP20070037095 |
| 003 | | | MAP |
| 005 | | | 20080417185631.0 |
| 008 | | | 030414s2003 esp 000|0spa |
| 017 | | | $aM. 4.458-2003 |
| 020 | | | $a84-9732-179-0 |
| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.3 |
| 100 | 1 | | $0MAPA20080210434$aWilliams, Richard |
| 245 | 1 | 0 | $aRendimiento del personal$b: diseño, implantación y gestión$cRichard S. Williams ; trad. Daniela Morand |
| 260 | | | $aMadrid$bThomson$cD.L. 2003 |
| 300 | | | $a254 p.$c23.5 cm |
| 490 | 1 | | $aColección negocios |
| 520 | 8 | | $a¿Qué es la gestión del rendimiento? -- El contexto Organizativo: Visión, misión y estrategia -- Rendimiento -- Rendimiento individual: Output y resultados -- Conducta y competencias -- Determinantes -- Resolución y soporte del rendimiento -- Recompenssa del renimiento -- Desarrollo y diseño de la gestión del rendimiento -- Implantación y administración de la gestión del rendimiento |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080618186$aRendimiento en el trabajo |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598181$aPolítica de personal |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080624248$aDirección de recursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080141677$aMorand, Daniela |
| 830 | | 0 | $0MAPA20080511869$aColección negocios |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
