Personas y beneficios
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| 100 | 1 | $0MAPA20080100742$aHandy, Charles | |
| 245 | 1 | 0 | $aPersonas y beneficios$cCharles Handy |
| 520 | 8 | $aLos negocios pueden ser enormes palancas para el progreso, pero se debe tener muy claro, a la hora de hacer una valoración, su relación con el concepto "progreso" y qué se entiende por tal progreso, porque los beneficios son algo más que una simple rentabilidad para el accionista | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080613181$aBeneficios empresariales |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080563608$aOrganización |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080590048$aCultura empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080601621$aFilosofía empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos |
| 773 | 0 | $dMadrid: Executive excellence, 2005$tExecutive excellence: la revista del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones$gFebrero, 2005; p. 27-28 |