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Redefinir la diversidad
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MAP20071506594
Koonce, Richard ‌
Redefinir la diversidad / Richard Koonce
Dar a la gente habilidades de comunicación intercultural y entrenamiento para asumir la diversidad puede facilitar la colaboración entre equiposinternacionales, favorecer el aprendizaje en grupo y reducir los conflictos entre culturas. ¿ Cuál es el futuro de los programas de gestión de la diversidad ?
En: Training & Development Digest. - Madrid. - Nº51, Marzo, 2005 ; p. 46-56
1. Recursos humanos ‌. 2. Comportamiento humano ‌. 3. Modelos de gestión ‌. 4. Etica social ‌. 5. Internacionalización de la empresa ‌. 6. Directivos de empresas ‌. 7. Programas de adaptación ‌. 8. Cultura internacional ‌. 9. Habilidades directivas ‌. I. Título. II. Título: Training & Development Digest.