La Evaluación del desempeño : nuevas tendencias e implicaciones

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      <subfield code="a">La Evaluación del desempeño</subfield>
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      <subfield code="c">María Amalia Trillo Holgado</subfield>
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      <subfield code="a">Este artículo analiza, en el nuevo contexto organizacional de empresa, cómo la evolución referente al modo de llevar a cabo una evaluación del desempeño de la plantilla juega un papel esencial influyendo en aspectos tales como la comunicación, la participación, la gestión, etc. Asimismo, define el concepto de evaluación del desempeño en sus diferentes etapas, y sugiere una nueva forma de llevar a cabo esta evaluación basada en la aplicación de las recientes teorías sobre inteligencia emocional</subfield>
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      <subfield code="g">nº 150, diciembre 2001 ; p. 66-72</subfield>
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