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Unisex

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100  ‎$0‎MAPA20090041615‎$a‎Karsten, Henry
24510‎$a‎Unisex‎$c‎Henry Karsten
520  ‎$a‎En Europa existen dos mecanismos de presión a favor de que los sistemas de previsión social en las empresas y las compañías de seguros apliquen tarifas «unisexo». Por un lado, tenemos el artículo 119 del Tratado de Roma. que prohibe un trato discriminatorio entre hombres y mujeres en materia de retribución salarial y extrasalarial. Por otra parte, se somete periódicamente a debate público si es conveniente permitir a las compañías de seguros la aplicación de diferentes tarifas, dependiendo del sexo, aunque dicha discriminación esté basada en datos estadísticos claros
650 1‎$0‎MAPA20080590567‎$a‎Empresas de seguros
650 1‎$0‎MAPA20080577391‎$a‎Previsión social
650 1‎$0‎MAPA20080568665‎$a‎Discriminación
650 1‎$0‎MAPA20080592462‎$a‎Planes de previsión
650 1‎$0‎MAPA20080564322‎$a‎Tarificación
650 1‎$0‎MAPA20080614263‎$a‎Igualdad entre los sexos
651 1‎$0‎MAPA20080637736‎$a‎España
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7102 ‎$0‎MAPA20080454739‎$a‎Instituto de Actuarios Españoles
7730 ‎$w‎MAP20077000383‎$t‎Actuarios‎$d‎Madrid : Instituto de Actuarios Españoles, 1990‎$g‎01/01/1994 Número 10 - enero 1994, p. 23-24
856  ‎$q‎application/pdf‎$w‎1052691‎$y‎Recurso electrónico / electronic resource