El Éxito de fomentar la cultura preventiva

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      <subfield code="a">El Éxito de fomentar la cultura preventiva</subfield>
      <subfield code="c">Antonio Díaz Ruiz... [et al.]</subfield>
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      <subfield code="a">Correos ha implementado políticas que han reportado resultados exitosos, es una compañía que sigue su propias pautas y uno de sus principales hitos ha sido el establecimiento y desarrollo de un potente Servicio de Prevención Propio. Apuestan por la profesionalización y el reciclaje de la formación, facilitando una formación a nivel superior en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada, además de asegurar una formación específica para cada trabajador, en la que está implicada la cadena de mando. Así mismo, se ha garantizado la Vigilancia de la Salud de los empleados, basado en la realización de reconocimientos médicos adaptados a los diferentes puestos mediante protocolos específicos; y además Correos cuenta con una precisa planificación de las acciones preventivas y correctoras, derivadas de los estudios realizados. Todas las iniciativas que implementan esta compañía persiguen la protección de la seguridad y salud de los empleados y extender de forma transversal la cultura de prevención de riesgos laborales</subfield>
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      <subfield code="t">Gestión práctica de riesgos laborales</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 2005-</subfield>
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      <subfield code="g">03/06/2011 Número 83  - junio 2011 , p. 20-23</subfield>
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