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Responsabilidad "insight" corporativa : sostenibles desde lo que no se ve

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      <subfield code="c">Alberto Blázquez Manzano</subfield>
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      <subfield code="a">¿Estamos seguros de que somos socialmente responsables? ¿Lo hacemos por obligación, por rentabilidad o por convicción? Imagínate que la responsabilidad se hiciera hacia dentro de tu organización. El siguiente artículo introduce un término para identificar aquellas acciones que se dirijan hacia la sostenibilidad interna del medioambiente de la empresa donde el recurso humano reside. Y para ello es preciso conocer el insight de las personas, lo que no se ve. Se trata de un concepto que se integraría en el ADN de la empresa para convertirlo en el valor añadido de la misma. Aquí encontrará sugerencias para hacerlo.</subfield>
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      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</subfield>
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      <subfield code="g">03/06/2013 Número 277 - junio 2013 </subfield>
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      <subfield code="u">mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A</subfield>
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