La Situación de la mujer en el mercado laboral después de la crisis
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<abstract displayLabel="Summary">En este artículo, en primer lugar, se analiza en qué medida la situación de las mujeres en el mercado laboral español ha experimentado modificaciones a lo largo de los últimos años de crisis económica, destacando tres ámbitos de desigualdad: la brecha salarial de género, la insuficiente presencia femenina en los puestos directivos, y la menor participación laboral de las mujeres. Pero además, en segundo lugar, se analizan algunos de los determinantes de estos desiguales resultados, tales como la disimilitud con la que se distribuyen las mujeres y los varones en el tipo de estudios realizados y en las ocupaciones desempeñadas; o la falta de corresponsabilidad de mujeres y hombres en las tareas del hogar y en los cuidados de personas dependientes. En ambos casos, como se verá a continuación, se trata de aspectos que trascienden del mercado laboral y que están relacionados con las normas sociales y los roles de género. El artículo concluye con una referencia a las políticas públicas que, de cara al periodo de recuperación que tiene la economía española por delante, puedan contribuir a reducir las desigualdades de género que todavía existen al mismo tiempo que se fomenta la competitividad y el crecimiento.</abstract>
<note type="statement of responsibility">Lorenzo Escot Mangas, José Andrés Fernández Cornejo</note>
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<publisher>Madrid : Colegio de Economistas de Madrid, 1983-2022</publisher>
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<text>03/03/2014 Número 138-139 - marzo 2014 </text>
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