Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Using pay to better sustain employee engagement : attract, retain and motivate key employees

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Notas: Sumario: In the near future, insurance companies will need to use their compensation tools better so they can attract, retain and motivate talent in a fast-changing market that offers many employment optionsRegistros relacionados: En: Emphasis. - New York : Towers Watson, 1987-. - 30/10/2014 Número 3 - 2014 , p. 15-19Materia / lugar / evento: Empresas de seguros Recursos humanos Gestión de recursos humanos Fidelización Talento Salarios Relaciones laborales Otros autores: Hinden, Steve
Roloson, Marc
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