Material y metodología: analizamos 136 trabajadores varones con episodio coronario agudo (Grupo A) y 27 que habían padecido más de un episodio (Grupo B). Aplicamos el «Protocolo de actuación de reincorporación laboral del trabajador infartado» (PTI) para estudiar la idoneidad al puesto de trabajo.
Resultados: Grupo A, se reincorporaron a su trabajo anterior el 59,5% de los casos tras una media de 189 días de Incapacidad Temporal (IT). Permanecieron en IT 9,5% y pasaron a Incapacidad Permanente (IP) el
17,6%. No volvieron por defunción o por otras causas el 3,7%, En el Grupo B recayeron 18 trabajadores. El 29,6% se incorporo a su puesto anterior, el 7,4% lo hizo a un puesto de trabajo distinto. Fallecieron el 7,4% y pasaron a IP el 40.7%. Permanecieron en IT el 14,8% de los casos.
Conclusión: La mayoría de decisiones sobre incapacidad laboral que se toman en cardiología dependen de la calificación funcional del individuo en el momento de reincorporarse al trabajo.Registros relacionados: En: Trauma : (fusión de la revista MAPFRE Medicina y la revista Patología del Aparato Locomotor). - Madrid : FUNDACION MAPFRE, Instituto de Prevención, Salud y Medio Ambiente, 2008-2015 = ISSN 1888-6116. - 01/07/2008 Volumen 19 Número 3 - julio 2008 , p. 165-170Materia / lugar / evento: Reubicación laboral Enfermedad coronaria Otros autores: Jiménez Sánchez, M
Mata Escriche, C
Bascuas Hernández, J
Abad Domingo, E
García Felipe, A. I
Rubio Calvo, E
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