Jobs 2030 : futuro del trabajo. Kit básico empresarial para la transición justa en el empleo verde

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<dc:creator>Trujillo, Ricardo</dc:creator>
<dc:creator>Carnero, Marta</dc:creator>
<dc:creator>Balarín, Lucero</dc:creator>
<dc:creator>Forética</dc:creator>
<dc:date>2023</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Jobs 2030 es una iniciativa orientada a apoyar y visibilizar la acción empresarial hacia un Futuro de Trabajo más sostenible y ético, profundizando en los elementos más relevantes para alcanzar una transición más justa en la adaptación y desarrollo en la digitalización. En su edición de 2023, busca generar alianzas y dar visibilidad sobre las implicaciones, retos y oportunidades que la transición justa genera en el escenario de transición verde en el que nos encontramos, impulsando el conocimiento de las empresas en esta materia y estableciendo palancas de acción para promover una transición justa El proyecto se ha enfocado en la creación de este kit básico sobre transición justa en el empleo verde, que establece un conjunto de acciones que las empresas pueden desarrollar a la hora de responder al empleo verde situando a las personas en el centro</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/184855.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Forética</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Mercado de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Economía circular</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Digitalización</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Transición económica</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empleo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Sostenibilidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ética empresarial</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Livros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Jobs 2030 : futuro del trabajo. Kit básico empresarial para la transición justa en el empleo verde</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">32 p.</dc:format>
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