V Mapa de talento sénior 2025 : la evolución en el quinquenio 2019-2024 y un ejercicio de prospectiva a 2029
Objetos digitales
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| 084 | $a922.3 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080081850$aPuyol, Rafael | |
| 245 | 1 | 0 | $aV Mapa de talento sénior 2025$b: la evolución en el quinquenio 2019-2024 y un ejercicio de prospectiva a 2029$cRafael Puyol, Alfonso Jiménez ; coordinador Iñaki Ortega |
| 260 | $aMadrid$bCentro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE$c2025 | ||
| 300 | $a188 p. | ||
| 505 | 0 | $aIntroducción - Mercado laboral de los séniores -- Trabajadores Sénior por cuenta propia -- Prospectiva del mercado laboral sénior -- Contratación y séniores. La opinión desde la función de recursos humanos de las empresas -- Políticas públicas en el desarrollo y protección del talento séniro a nivel internacional -- Referencias bibliográficas y recursos web | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080586300$aMercado de trabajo | |
| 650 | 4 | $0MAPA20200018377$aGeneración senior | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080609047$aTrabajadores autónomos | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080645342$aGestión del talento | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080545444$aTalento | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080574826$aBuenas prácticas | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080562342$aEstadísticas | |
| 650 | 4 | $0MAPA20200021438$aAgeingnomics. Economia senior | |
| 651 | 1 | $0MAPA20080637736$aEspaña | |
| 651 | 1 | $0MAPA20080637743$aEuropa | |
| 700 | 1 | $0MAPA20080167349$aJiménez, Alfonso | |
| 700 | $0MAPA20120022164$aOrtega Cachón, Iñaki$uCoord. | ||
| 710 | 2 | $0MAPA20200023739$aFundación MAPFRE$bCentro de Investigación Ageingnomics | |
| 856 | $qapplication/pdf$w1129494$yAcceso al documento / Access the document |