Retener ya no es solo cuestión de sueldo : las aseguradoras apuestan por cultura, desarrollo y propósito para fidelizar talento

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<dc:date>2026</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El artículo analiza las estrategias de las aseguradoras para atraer y retener talento en un mercado laboral altamente competitivo. Destaca que la retribución ya no es el único factor decisivo, sino que se priorizan propuestas de valor integrales basadas en desarrollo profesional, flexibilidad, bienestar, movilidad interna y propósito corporativo. </dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas de seguros</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Fidelización</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del talento</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Retener ya no es solo cuestión de sueldo : las aseguradoras apuestan por cultura, desarrollo y propósito para fidelizar talento</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Actualidad aseguradora. - Madrid : INESE, 1972- = ISSN 0012-947X. - 21/09/2026 Número 10 -  Especial Septiembre 2026 , 3 p.</dc:relation>
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