La Mediación quiere perfiles "todoterreno" : profesionales que combinen técnica, trato comercial y competencia digital

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      <subfield code="a">El sector de la Mediación en seguros enfrenta un cambio profundo impulsado por la digitalización, la presión regulatoria y la evolución del cliente. Las corredurías demandan perfiles todoterreno que combinen conocimiento técnico, habilidades comerciales y competencias digitales, incluyendo manejo de CRM, marketing online e inteligencia artificial. Se requieren especialistas en riesgos complejos, compliance y mandos intermedios con visión de negocio. La atracción de talento joven es un reto por la falta de visibilidad del sector y la competencia salarial. Las fortalezas para retener talento incluyen cercanía, formación continua, movilidad interna y flexibilidad. El relevo generacional y la colaboración entre aseguradoras, corredurías y centros educativos son claves para garantizar el futuro de la profesión.</subfield>
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