Centro de Documentación de Fundación MAPFRE

Notas: En los últimos cien años la evolución de la función de Recursos Humanos ha sido espectacular. A un año del siglo XXI, en puertas del año 2000, Capital Humano ha realizado una investigación sobre cuáles son los cien conceptos clave que condensan lo que hoy representa la gestión de Recursos Humanos. Conceptos algunos ya superados y otros en plena ebullición. Para definirlos, Capital Humano ha contado con la inestimable colaboración de sus suscriptores, los profesionales que trabajan día a día protagonizando en primera persona la evolución de este ámbito de gestión.Registros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 128, Diciembre 1999 ; p. 26-72Materia / lugar / evento: Dirección de recursos humanos Formación Selección de personal Retribución variable Relaciones laborales Ambiente de trabajo Cultura empresarial Benchmarking Salarios Directivos de empresas Ética empresarial Estrés Inteligencia emocional Jornada laboral Títulos secundários: Título: Capital humano
Outras classificações: 922.3

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Cien conceptos clave de 100 años de gestión de Recursos Humanos