El Directivo español es honrado pero no sabe delegar

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      <subfield code="a">El directivo español es un jefe honrado y respetuoso con sus empleados, empieza a dar importancia al aspecto emocional, intenta proporcionar una formación adecuada y mejorar el trabajo en equipo. Sin embargo, aún debe reforzar su capacidad para delegar y ajustar mejor su liderazgo a las necesidades de cada individuo. El directivo español es más receptivo al feedback constructivo, está en mejores condiciones de afrontar el cambio con éxito y es más consciente de su propio liderazgo como promotor de ese cambio. Sus áreas percibidas como más altas son la ética, el respeto en sus relaciones personales y profesionales y su total compromiso con la empresa</subfield>
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