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MAP20071501297Las Posbilidades de desarrollo y la calidad de la gestión, principales factores de fidelizaciónResumen de un estudio sobre "factores de fidelización y permanencia entusiasta en la empresa de los profesionales cualificados" realizada por Otto Walter EspañaEn: Capital humano. - Madrid. - nº 138 Noviembre 2000 ; p. 4-91. Recursos humanos. 2. Incentivos. 3. Fidelización. 4. Empresas. 5. Estadísticas. 6. Estudios. I. Título.