La Parábola del ejecutivo eficaz : una entrevista con Ken Blanchard

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071501966</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20080418123036.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">011030e20010701esp||||    | |00010|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.12</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080017941</subfield>
      <subfield code="a">Vogl, A.J.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="3">
      <subfield code="a">La Parábola del ejecutivo eficaz</subfield>
      <subfield code="b">: una entrevista con Ken Blanchard</subfield>
      <subfield code="c">A.J. Vogl</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">En este articulo se presenta una entrevista con Blanchard, en la que habla sobre temas de gran interés y actualidad, como técnicas de motivación, modelos de liderazgo y otros asuntos referentes a la ciencia del comportamiento, de la que es un prestigioso especialista</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080555313</subfield>
      <subfield code="a">Motivación</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080551513</subfield>
      <subfield code="a">Liderazgo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080600389</subfield>
      <subfield code="a">Comportamiento humano</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080600938</subfield>
      <subfield code="a">Dirección de empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080603977</subfield>
      <subfield code="a">Sistemas de dirección</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080624248</subfield>
      <subfield code="a">Dirección de recursos humanos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080558130</subfield>
      <subfield code="a">Entrevistas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080091743</subfield>
      <subfield code="a">Blanchard, Ken</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="d">Bilbao: Ediciones Deusto</subfield>
      <subfield code="g">nº 103, julio-agosto 2001 ; p. 32-37</subfield>
      <subfield code="t">Harvard-Deusto business review</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>