Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - El Outsourcing de la gestión de la formación continua en las organizaciones

Notas: Las organizaciones invierten cada día mayores cantidades en procesos de formación y adecuación de sus personas, una de las posibles soluciones que resulta más rentable es el outsourcing o externalización total o parcial de la función de formación. Esto permite a la empresa centrarse en su verdadero negocio. El artículo analiza las diferentes alternativas, elementos, ventajas, inconvenientes, etc. del outsourcing formativoRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 152, febrero 2002 ; p. 10-12Materia / lugar / evento: Formación continua Rentabilidad Técnicas de gestión Outsourcing Organizaciones Títulos secundários: Título: Capital humano
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