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La Implementación de prácticas flexibles para la conciliación de la vida familiar y laboral

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<dc:creator>De Luis Carnicer, Mº Pilar</dc:creator>
<dc:date>2003-05-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Este artículo presenta un esquema de implementación de las prácticas de recursos humanos para la conciliación de la vida laboral y familiar. El trabajo relaciona el uso de dichas prácticas con la estructura y estrategia de los recursos humanos en la empresa. Asimismo, realiza una revisión de la literatura sobre los efectos de estas prácticas para las empresas y sobre pautas principales de implementación</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/55677.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Flexibilidad laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Conciliación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Familias</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Implementación de prácticas flexibles para la conciliación de la vida familiar y laboral</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano: suplemento empleo. - Madrid. - nº 166, Mayo 2003 ; p. 16-30</dc:relation>
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