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La Paradoja del liderazgo
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MAP20071505036
Senge, Peter M. ‌
La Paradoja del liderazgo / por Peter M. Senge
Esta es la paradoja del liderazgo: las empresas deben ser más flexibles y adaptativas y esto requiere cambios culturales profundos y un fuerte liderazgo. Muchas empresas, enfrentadas a realidades de negocio profundamente nuevas, están volviendo a caer en hábitos de estilos directivos antiguos
En: Nueva Empresa. - Madrid. - nº 476, Febrero 2004 ; p. 17-18
1. Liderazgo ‌. 2. Directivos de empresas ‌. 3. Estrategia empresarial ‌. I. Título.