Preguntas para detectar la integridad
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<title>Preguntas para detectar la integridad</title>
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<abstract>A raíz de los recientes casos de conductas ilegales, cada vez son más las empresas que necesitan asegurarse de que las personas que contratan, en cualquier nivel, sean fiables y compartan los valores éticos de la organización. La clave para evaluar la integridad de una persona es someterla a un interrogatorio que revele ejemplos de su comportamiento y permita detectar si la conducta deshonesta fue un hecho aislado o responde a un patrón</abstract>
<note type="statement of responsibility">William C. Byham</note>
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<title>Gestión de Negocios</title>
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<text>Vol.5, nº 5, septiembre-octubre 2004 ; p. 100-105</text>
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