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¿Alineación o alienación?

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      <subfield code="a">Álvarez de Mon Pan de Soraluce, Santiago</subfield>
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      <subfield code="a">¿Alineación o alienación?</subfield>
      <subfield code="c">Ignacion Alvarez de Mon</subfield>
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      <subfield code="a">A la luz de los experimentos de Milgram, se pueden extraer algunas reflexiones finales aplicables, a modo de recomendaciones, a todo profesional que trabaje en el ámbito de una organizacion empresarial: conocer el terreno que se pisa, contrastar el encaje persona-organización aplicable en cada caso, acercarse al conocimiento de uno mismo y de sus valores como expresión del propio ser, asumirse como seres libres, independientes y responsables y, finalmente, entender que las organizaciones son las personas que trabajan en ellas. Desde esta perspectiva de madurez, autonomía y responsabilidad personal, resultaría más fácil encontrar profesionales alineados con sus organizaciones y no alienados por ellas</subfield>
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      <subfield code="a">Desarrollo humano</subfield>
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      <subfield code="d">Barcelona : Deusto Planeta De  Agostini Profesional y Formación</subfield>
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      <subfield code="g">nº 129, Noviembre 2004 ; p. 47-55</subfield>
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