Cómo conseguir que sus empleados se impliquen : "empowerment" y justicia de la empresa
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Valor |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071506362 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20220912095122.0 | ||
| 007 | hzruuu---uuuu | ||
| 008 | 050202e20050101esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.3 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080170936$aMartorell, Ángel | |
| 245 | 1 | 0 | $aCómo conseguir que sus empleados se impliquen$b: "empowerment" y justicia de la empresa$cÁngel Martorell |
| 500 | $aArtículo también publicado en la revista "Capital humano", nº 185, Febrero 2005 ; p. 98-102 | ||
| 520 | 8 | $a¿Cómo hacer para que la gente ponga de su parte? -- El trabajo en equipo es una oportunidad adicional para fortalecer la empresa -- Justicia de la empresa, el catalizador imprescindible | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080583064$aTrabajo en equipo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080558062$aEmpowerment |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080635299$aParticipación de los trabajadores en la empresa |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598662$aRelaciones laborales |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080614805$aOrganización del trabajo |
| 773 | 0 | $dMadrid : Excutive Excellence España$gEnero, 2005; p. 13-16$tExecutive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad |