¿Tienen los líderes autoridad y libertad de actuación ? : cómo afrontar los cómos y por qués

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071506825</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20080418125248.0</controlfield>
    <controlfield tag="007">hzruuu---uuuu</controlfield>
    <controlfield tag="008">050607e20050501esp||||    | |00010|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.12</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080171254</subfield>
      <subfield code="a">Mclaughlin, Rich</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="a">¿Tienen los líderes autoridad y libertad de actuación ?</subfield>
      <subfield code="b">: cómo afrontar los cómos y por qués</subfield>
      <subfield code="c">Rich Mclaughlin</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">El liderazgo no es el tema tan complicado que, en muchas ocasiones, se nos quiere hacer ver. El autor explica esta afirmación en pocas palabras. El proceso es simple: los líderes, de forma invariable, se enfrentan a un dilema inicial y a dos problemas porteriores.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080551513</subfield>
      <subfield code="a">Liderazgo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080605742</subfield>
      <subfield code="a">Directivos de empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080606404</subfield>
      <subfield code="a">Habilidades directivas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080546991</subfield>
      <subfield code="a">Empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080600938</subfield>
      <subfield code="a">Dirección de empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="d">Madrid: Executive excellence, 2005</subfield>
      <subfield code="t">Executive excellence: la revista del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones</subfield>
      <subfield code="g">Mayo, 2005 ; p. 37-38</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>